Список ведущих адвокатов по банкротству компаний

Причины для признания юридического лица банкротом

Дело о банкротстве может быть возбуждено при наступлении следующих условий:

• Суммарные долговые обязательства компании превысили 300 000 руб., без учёта штрафов, пени;
• Фирма не платит по долгам три месяца с того момента, как наступил срок полного погашения долга;
• Компания не платит зарплату;
• Обязательства по дополнительным выплатам сотрудникам не выполняются.

Внимание! Такие предпосылки свидетельствуют возможной несостоятельности предприятия, и кредиторы вправе инициировать банкротство.

Банки могут инициировать банкротство, не получая предварительного решения в суде, сразу после появления характерных признаков несостоятельности.

Начать процедуру банкротства, подав соответствующее заявление, могут следующие лица:

• Компания-должник, а именно владельцы, учредители, директора;
• Кредиторы;
• Представители госорганов;
• Надзорные органы;
• Временная администрация.

Этапы банкротства компаний

Наблюдение за юридическим лицом 

подразумевает мониторинг финансово-хозяйственной деятельности. Устанавливается, какие проблемы есть у фирмы, анализируется, какую нишу она занимает в отрасли. Благодаря наблюдению удаётся выяснить, есть ли у предприятия возможность рассчитаться с долгами и ликвидировать в полном объёме неоплаченные обязательства. Полномочия руководителя при установлении наблюдения урезаются. Наблюдение подразумевает проведение следующих мероприятий:

• Анализ активов должника: финансовых, материальных, имущественных;
• Принятие мер по обеспечению сохранности активов;
• Составление перечня лиц, перед которыми сформировалась задолженность;
• Подготовка реестра, содержащего перечень обязательств компании, обусловленных действующими договорами с контрагентами;
• Анализ существующих возможностей, позволяющих выйти из сложившегося кризиса.

Наблюдение проводит временно назначенный судом управляющий, получающий доступ ко всем данным и осуществляющий деятельность на протяжении семи месяцев, по итогам которой формирует отчёт для арбитражного суда, включающий следующую информацию:

• Финансовое положение;
• План по восстановлению платёжеспособности;
• Требования со стороны кредиторов.

На основании наблюдения временного управляющего рассматриваются возможности дальнейших координационных мероприятий, направленных на выведение предприятия из финансового кризиса.

Этап финансового оздоровления 

Заключается в составлении, утверждении порядка действий, позволяющих вернуть компании платёжеспособность. Ставится задача по погашению долгов, выплате кредитов, выдаче сотрудникам организации заработной платы. Этап может длиться на протяжении 2-х лет и включает ряд мероприятий:

• Разработка графика погашения обязательств перед кредиторами;
• Отслеживание выполнения мероприятий, включённых в план по восстановлению платёжеспособности;
• Отмена всех штрафов, начисленных ранее;
• Временное прекращение выплат по дивидендам;
• Отмена ареста, наложенного на имущество.
• Исполнительное производство временно приостанавливается;
• Запрет на проведение сделок без их согласования с управляющим;
• Запрещается отчуждать имущество предприятия, за исключение выпущенной им продукции, услуг.

Внешнее управление

Если предыдущий этап завершился провалом, и положение компании не выправилось, то переходят к внешнему управлению, в рамках которого процедурами оздоровления руководит финансовый управляющий, которому передаются все полномочия вместе с документами, штампами, печатями. Внешнее управление осуществляется в течение года и в случае надобности продлевается ещё на шесть месяцев. Управляющий вправе предпринимать следующие действия:

• Нерентабельные направления деятельности компании закрываются;
• Гасится дебиторская задолженность;
• Собственность дебитора частично распродаётся;
• Наращивание уставного капитала за счёт взносов привлечённых инвесторов, участников;
• Выпуск ценных бумаг для привлечения инвестиций.

Конкурсное производство

Завершающий этап заключается в организации конкурсного производства, что означает признание факта неплатёжеспособности компании, признанной судом. Активы фирмы распродают в ходе открытых торгов, а полученные деньги перечисляются в счёт погашения долгов, судебных издержек. Этот этап длится полгода, но в случае необходимости его можно продлить на такой же срок. Имущество распродаёт конкурсный управляющий, имеющий ряд полномочий:

• Оценка активов и проведение их полной инвентаризации;
• Отражение конкурсной массы в отчёте;
• Мониторинг процесса торгов.

Полученные в результате распродажи имущества деньги распределяют между кредиторами в соответствии со следующими приоритетами:

• Текущие платежи;
• Возмещение вреда, причинённого здоровью, жизни людей;
• Выплаты сотрудникам;
• Прочие платежи – кредиты.

Полученных денег не всегда хватает для ликвидации всех задолженностей, которые могут быть списаны. Однако в отдельных случаях, при причинении кредиторам особо крупного ущерба, суд назначает для руководителя компании уголовное наказание в виде штрафа. После раздачи долгов предприятие официально объявляется банкротом и прекращает деятельность. 

Мировое соглашение

Мировое соглашение заключается на любой из стадий банкротства по инициативе любого из участников процесса. Гарантировать погашение долгов компанией может третье лицо, например, государственной орган, инвестор, привлечённый в ходе внешнего управления. После подписания соглашения процедура банкротства прекращается на основании достигнутых договорённостей. Включают в соглашение следующую информацию:

• Порядок проведения выплат;
• Форма, в которой возмещается задолженность;
• Сроки, в течение которых мировое соглашение действует.

Важно! Если условия мирового соглашения не соблюдаются должником, то процедура банкротства компании возобновляется. 

Последствия 

 Банкротство приведёт к ряду последствий:

• Необходимо будет выплатить все имеющиеся долги, даже те, срок погашения которых ещё не наступил, в том числе рассчитаться с персоналом и погасить задолженность перед ФНС;
• Активы компании будут распроданы на аукционных торгах;
• Публичное распространение конфиденциальных сведений, коммерческой тайны;
• Руководство фирмы больше не имеет права принимать какие-либо решения;
• Компания от своего лица не может совершать сделки;
• Персонал распускается, а фирму ликвидируют;
• Информация об организации удаляется из ЕГРЮЛ.

Что такое субсидиарная ответственность и кого она касается

Наступает субсидиарная ответственность, в рамках которой руководство компании несёт ответственность личным имуществом за долги фирмы в соответствии со ст. 325 ГК. Если хотя бы кто-то выполнит свои обязательства, то остальные участники группы будут обязаны последовать его примеру. Если одно из ответственных лиц не в состоянии выполнить финансовые, имущественные обязательства, то другие участники компании должны это сделать вместо него. Субсидиарная ответственность автоматически наступает, когда собственники предприятия оказываются не в состоянии погасить долговые обязательства и рассчитаться по текущим платежам. Накладывается она на следующие лица:

• Совладельцы фирмы, являющиеся её учредителями;
• Руководство компании, приведшее её к банкротству;
• Лица, имевшие право распоряжаться ценными бумагами организации;

Лица, фактически управлявшие фирмой на протяжении не менее 2-х лет, но не связанные с ней юридически, также могут быть привлечены к субсидиарной ответственности в соответствии со ст. 2 №127 ФЗ. Причастными к управлению будут считаться граждане, в отношении которых будут доказаны следующие, совершённые ими действия:

• Физическое лицо отдавало распоряжение работникам компании, которые им было предписано исполнять;
• Гражданин настаивал на принятии решений руководством фирмы, опираясь на свой непререкаемый авторитет;
• Оказывалось психологическое давление на директора предприятия, вынужденного принимать навязанные ему решения.

Чтобы привлечь такое лицо к ответственности, надо перед судом документально подтвердить его вину. Речь, в данном случае, будет идти о статусной ответственности, отличающейся рядом признаков:

• Налагается в рамках конкурсного производства при непосредственном участии управляющего;
• Представлены неопровержимые доказательства вины;
• Правовые основы для применения в отношении должника регрессивных требований отсутствуют.

Кроме этого существует договорная субсидиарная ответственность, применяющаяся в отношении лиц, заключавших какие-либо договоры с кредиторами и должниками. Например, это может относиться к поручителям, взявшим ответственность за заёмщика, не сумевшего рассчитаться с долгами и признавшего себя банкротом. Субсидиарная ответственность руководства, учредителей компании наступает, если после банкротства реализованной конкурсной массы не хватило для погашения имевшихся обязательств. 

Внимание! Суд отклонит требования по привлечению к субсидиарной ответственности, если в рамках процедуры банкротства не до конца сформирована конкурсная масса.

Руководство компании несёт ответственность в рамках ст. 401 ГК РФ, в зависимости от конкретной ситуации и степени виновности каждого из участников. Размеры взыскиваемой компенсации в каждом случае определяются индивидуально с учётом виновности отдельных лиц в банкротстве компании. Чтобы руководство предприятия можно было привлечь к субсидиарной ответственности, надо соблюсти ряд условий:

• Заявление с указанием причин, по которым с лица надо взыскать материальную компенсацию;
• Документы, содержащие сведения о результатах проверки степени платёжеспособности компании;
• Реестр долговых обязательств;
• Выписка банковских расчётных счетов;
• Копия запроса о предоставлении доступа к бухгалтерской отчётности владельцу компании от лица её непосредственного руководителя;
• ЕГРЮЛ.

Чтобы кого-либо привлечь за доведение до банкротства, должны наступить следующие условия:

• Кредиторы несут имущественные убытки по итогам сделок с должником;
• Финансовая, бухгалтерская документация оформлена несоответствующим образом;
• Бухгалтерская отчётность содержит недостоверные требования.

Внимание! Сразу после объявления фирмы банкротом, субсидиарная ответственность прекращается в соответствии с положениями ст. 419 Гражданского кодекса. 

Порядок и сроки упрощённой процедуры банкротства юридической компании

• Подача в суд заявления от кредиторов и подготовка документов для банкротства, включая форму 16001, протокол собрания, в котором участвуют учредители и форму 15001. Общественность информируется о банкротстве юридического лица через СМИ, а им самим уплачивается государственная пошлина – этап проходит в течение 2-х недель;
• Составление заявления в суд с просьбой признать компанию банкротом – этап длится не дольше недели;
• Принимается решение о банкротстве компании, после чего назначают конкурсного управляющего – 15 дней;
• Рассматриваются заявления кредиторов о внесении их требований в реестр – два месяца;
• Публикация основной информации о проведении инвентаризации, оценки имущества, собраниях кредиторов – один день;
• Оспаривание сделок, заключённых должником – на протяжении всего процесса упрощённого банкротства юридического лица;
• Проведение расчётов, согласно с требованиями реестра кредиторов.

Правила увольнения работников при банкротстве юридических лиц

• Отдел кадров оповещается об инициировании банкротства и увольнении всех сотрудников за 3 месяца, а в случае с частичным роспуском сотрудников, за 60 дней;
• Сотрудников просят подписать уведомление об увольнении;
• Персоналу предлагают досрочно расторгнуть трудовой контракт и получить за это компенсацию;
• Подготовка приказов об увольнении при банкротстве;
• Подготовка кадровых документов;
• Возвращение сотрудникам трудовых книжек.

Пути предотвращения банкротства юридических лиц

• Дополнительное кредитование должника для нормализации его финансового положения;
• Профилактические мероприятия для изменения структуры, состава управляющих органов;
• Получение с компании дебиторской задолженности;
• Привлечение дополнительных инвестиций;
• Реструктуризация долгов юридического лица;
• Реорганизация юридического лица.

Методы прогнозирования банкротства компаний

Используют качественный анализ информации о ранее обанкротившихся юридических лицах и сравниваются их данные со сведениями о компании, мониторинг которой осуществляется. Применяется количественный анализ финансовой информации и её сравнение с коэффициентами. Среди этих разновидностей выделяют следующие методы:

• Модель Альтмана применяется для АО и характеризуется точностью 97%;
• Модель Таффлера – использование коэффициентов, формирующих картину текущего финансового состояния и составление прогнозов на будущее;
• Модель Спрингейта – оценивается 19 показателей, из которых в итоговый прогноз включает четыре факторы и каждый из них имеет определённый вес;
• Модель Чессера – точность 75%;
• Система Бивера.

Прямые и косвенные признаки банкротства юридических лиц 

Непосредственными признаками несостоятельности считают:

• Большую просроченную задолженность сроком не менее трёх месяцев;
• Увеличение количества займов за последние несколько месяцев;
• Падение цены акций;
• Падение объёма продаж;
• Убыточный бухгалтерский баланс на протяжении нескольких отчётных периодов;
• Много готовой продукции не распродано и хранится на складах предприятия.

Косвенные признаки:

• Разрыв деловых отношений с партнёрами;
• Регулярные простои предприятия;
• Уменьшение инвестиций в развитие фирмы;
• Компания работает только с одним рынком для сбыта товара.